中国纪检监察报通讯员 张宏星 熊姿

　　“节点就是考点，我们要紧盯节日期间易发多发的‘四风’顽疾，驰而不息强化监督执纪……”辞旧迎新之际，江西省武宁县纪委监委党风政风监督室主任徐涓月的工作比平时更加忙碌了。节前教育提醒、节中监督检查、节后严查快处，徐涓月说，作为一名党风政风监督干部，就是要在坚守节点中持续推动筑牢中央八项规定堤坝。

　　自2019年调到武宁县纪委监委工作，徐涓月参与督查100余次，办理案件20余件。她守正创新、担当作为，牵头开展了多项专项治理，为纯洁党风政风、转变干部作风、净化当地政治生态做出了积极贡献。2023年1月，徐涓月受到江西省纪委监委嘉奖。

　　“要想纠治不正之风，必须敢向问题叫板。”徐涓月说，工作中经常遇到各种阻力，如果没有战胜困难的勇气，很难做好这份工作。

　　在一次督查过程中，徐涓月发现某单位在酒店用餐的消费过高。根据监督工作经验，徐涓月分析其背后很可能存在违规吃喝问题。于是，她向领导汇报、履行相关报批手续后，成立核查组，很快查实了该单位在公务接待中违规提供酒水、超出相关标准等问题，6名责任人受到严肃查处。

　　还有一次，徐涓月带队核查某村新修的农田水渠实际长度与公示长度不符等问题，村干部以天气炎热、路途遥远且不通车等理由试图阻拦她去实地勘测。为了查明案件事实，她带领同事们顶着38摄氏度的高温，步行前往水渠，并在田里来来回回测量了一个多小时，得出了水渠的准确数据，发现其与公示的数据严重不符，确实存在偷工减料的问题。在严肃查处2名责任人的同时，武宁县纪委监委责令相关部门将水渠扩建加固，切实保障农田水渠的质量。

　　“善思考、敢担当”是同事们对徐涓月的一致评价。她自觉把党风政风监督工作置于大局中谋划推进，并通过深入思考、总结经验不断提高工作质效。

　　2022年上半年，江西省政府出台政策，对承租国有房屋从事生产经营活动的服务业小微企业和个体工商户，免除2022年上半年3个月租金。徐涓月走访了10余家经营主体，发现有的县属国有企业在执行国有资产减租政策时，并没有将应退还给商户的租金及时退还，而是拟采取免除下半年或者2023年租金的方式落实政策。她立即将相关情况向领导汇报，并督促相关企业纠正，切实把惠民惠企政策落实到位。

　　2023年，为了做好违规吃喝专项整治工作，徐涓月对前期查办的“四风”问题典型案件进行深入研究剖析，发现不少单位通过虚构虚增办公费套取资金用于违规吃喝。徐涓月与领导同事进行深入探讨后，从办公费出发，通过账目查询、数据比对等方式来发现隐藏其中的违规吃喝问题，据此发现问题线索7条，处理16人，其中给予党纪政务处分4人。武宁县纪委监委将专项整治的做法形成专报，得到上级肯定并在全市推广。

　　作为土生土长的本地干部，徐涓月在监督执纪执法中难免会碰到老同学、老同事、老朋友，没少遇到说情打招呼甚至请客送礼的，但她一直坚守原则，从来不给任何人“卖人情”“留面子”。有人提醒她：“别得罪那么多人，见好就收算了。”但她却说：“依规依纪依法开展监督检查，这是纪检监察干部的天职，我不怕得罪人。”

　　五年多的时间里，徐涓月带领同事们先后开展了“违规转嫁费用”“吃公函”“违规推销商品”等专项整治工作，通报曝光“四风”问题20起22人，为推动中央八项规定精神在武宁县落地生根作出了应有贡献。